Wij helpen je graag!

Alle onderwerpen

Heb ik recht op ziekengeld?

Heb ik recht op ziekengeld?

De regels hiervoor zijn verschillend voor payroll- en uitzendkrachten*.

 

Tijdens een wachtdag heb je geen recht op loon of ziekengeld.

 

Daarnaast heb je, zowel als je een payroll- als uitzendkracht bent, geen recht op loon of ziekengeld wanneer je nog niet voor ons hebt gewerkt. Of als je een oproepcontract hebt en in de toekomst niet ingepland staat om te werken.

 

De hoogte van het ziekengeld is afhankelijk van een aantal factoren, zoals:

  • Het soort arbeidsovereenkomst dat je hebt;
  • Of je ook loon zou ontvangen als je niet ziek zou zijn;
  • Hoeveel en hoelang je in het verleden gewerkt hebt.

 

Wil je weten waar jij precies recht op hebt?

Lees meer over de berekening van ziekengeld in de factsheet ‘Werkwijze loondoorbetaling bij ziekte’. Dit document vind je in jouw portal onder de tegel Downloads.

 

* Weet je niet of je een uitzend- of payrollkracht bent? Dit lees je terug in jouw arbeidsovereenkomst.

Was dit antwoord nuttig? Ja Nee

Feedback versturen
Het spijt ons dat we u niet hebben kunnen helpen. Als u feedback geeft, kunnen we het artikel verbeteren.