Dat is afhankelijk van de cao die bij jouw opdrachtgever geldt. Ga naar jigler.nl/cao en kijk bij de cao die bij jouw opdrachtgever geldt bij Deel A onder het kopje Overwerk en toeslagen.
Ben jij uitzendkracht en val je onder de uitzend-cao? Ook dan gelden voor jou de regels over toeslaguren die bij jouw opdrachtgever van toepassing zijn. Regels over toeslaguren zijn namelijk onderdeel van de inlenersbeloning.