Wanneer je een minbedrag op je loonstrook hebt staan, dan heb je in de afgelopen periode teveel salaris uitbetaald gekregen. Dit kan komen door bijvoorbeeld een aanpassing in jouw uren of dat er verkeerde uren of vergoedingen zijn uitbetaald.
Wij verrekenen het minbedrag met jouw komende salaris(sen).
Ben je uit dienst?
Dan verrekenen wij het nog openstaande minbedrag met jouw reserveringen. Als dit niet mogelijk is, moet je het minbedrag naar ons terugstorten. Als dat het geval is informeren we je hierover.