Wij helpen je graag!

Wat betekent uitsluiting van de loondoorbetalingsverplichting?

Wat betekent uitsluiting van de loondoorbetalingsverplichting?


Dit betekent dat wij als jouw werkgever gebruik kunnen maken van de mogelijkheid om alleen salaris aan je uit te betalen voor de uren die je echt gewerkt hebt. Ook al staan er meer uren in je arbeidsovereenkomst. Wij maken gebruik van deze regeling als er minder werk voor jou te doen is bij je opdrachtgever, of het werk helemaal wegvalt.

Of de bepaling in jouw arbeidsovereenkomst is opgenomen, lees je in artikel 2 lid 3 van je arbeidsovereenkomst.

Hoe lang wij ons op deze bepaling kunnen beroepen, hangt af van of je een payroll- of een uitzendovereenkomst hebt. Lees hier wat het verschil is tussen payroll- en uitzendkrachten.


>    Heb ik een payroll- of een uitzendovereenkomst?


Was dit antwoord nuttig? Ja Nee

Feedback versturen
Het spijt ons dat we u niet hebben kunnen helpen. Als u feedback geeft, kunnen we het artikel verbeteren.