Wij helpen je graag!

Alle onderwerpen

Cao-nieuws - cao stijgingen op 1 juli 2020

Cao-nieuws - cao stijgingen op 1 juli 2020

Vanaf 1 juli 2020 stijgt het loon in verschillende branches. Uiteraard zorgen wij ervoor dat deze loonsverhogingen automatisch worden doorgevoerd als dit voor jouw branche geldt. Het gaat hier om een bruto verhoging. 

  • Architectenbureaus: 1,8%
  • Beroepsonderwijs en volwasseneneducatie: 3,35%
  • Bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbedrijven: 3%
  • Bloembollen Groothandel: 2% 
  • Bos en Natuur: 0,5%      
  • Codi International: 1%  
  • Gemeenten: 1%
  • Gespecialiseerde Detailhandel in Bloemen en Planten: 0% - Salarisgebouw is aangepast. Percentage per inschaling verschillend.               
  • Kaaspakhuis: 2,75%
  • Kinderopvang: 3,36% - Per 1 juli 2020 wordt vitaliteitsbudget kostenneutraal opgenomen in de salarisschaal. 
  • Koninklijke Euroma: 4%
  • Metaal & Techniek Carrosseriebedrijf: 3,5%      
  • Metaal & Techniek Goud- en Zilvernijverheid: 3,5%       
  • Metaal & Techniek Isolatiebedrijf: 3,5%
  • Metaal & Techniek Metaalbewerking: 3,5%
  • Metaal & Techniek Technisch Installatiebedrijf: 3,5%
  • Nederlandse Podia: 1,5%            
  • Rabobank: 1%  
  • Recreatie: 1,5%
  • Retail Non-Food: percentage WML (wettelijk brutominimumloon) 
  • Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties: 1%           
  • Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf: 2% - Bij vierwekelijkse betaling gaat dit vanaf 15 juni in.
  • Timmerindustrie: € 35,- bruto per maand
  • Welzijn en maatschappelijke dienstverlening: 3,25%     
  • Wettelijk brutominimumloon (WML)  
  • Wildkamp beloning (WILD): 2%              
  • Zwembaden: 2%

Let op: wanneer een loontabel het wettelijk brutominimumloon bevat, gaat een werknemer met het wettelijk minimumloon omhoog en niet met het percentage van de cao.


Publicatiedatum: 16-6-2020 (aangepast op 30-6-2020)

Was dit antwoord nuttig? Ja Nee

Feedback versturen
Het spijt ons dat we u niet hebben kunnen helpen. Als u feedback geeft, kunnen we het artikel verbeteren.