Wij helpen je graag!

Cao verhogingen en eenmalige uitkeringen April

Cao verhogingen en eenmalige uitkeringen April

De volgende cao’s kennen in april een collectieve loonsverhoging en/of eenmalige uitkering.

Per 01-04-2022

Cao

Verhoging

Opmerking

Imperial Tobacco Jour

2,30%

 

Nouryon Chemicals

1,50%

 

Gemeenten

2,40%

 

Smurfit Kappa Parenco B.V.

2,00%

 

Groothandel in vlakglas, Glasbewerkings- en glazeniersbedrijf

2,25%

 

Papierindustrie

2,50%

 

Elektrotechnische detailhandel

1,50%

 

Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf

3,40%

 

Horeca- en aanverwante bedrijf

3,40%

Voor vakkrachten die tussen het basisloon en het eindloon of op het eindloon verdienen (Geldt niet voor schaal I en II)

Horeca- en aanverwante bedrijf

2,00%

Voor vakvolwassen vakkrachten die hoger dan het eindloon verdienen en minimaal 24 maanden in dienst zijn
 (Geldt niet voor schaal I en II)

 

Daarnaast zijn er in de afgelopen maand een aantal cao verhogingen en/of eenmalige uitkeringen bekend geworden die ingaan met terugwerkende kracht.

Per 03-01-2021

Cao

Verhoging

Opmerking

Aviko B.V.

1,75%

 

 

Per 13-09-2021

Cao

Verhoging

Opmerking

Gebroeders van Kessel

1,50%

 

 

Per 01-10-2021

Cao

Verhoging

Opmerking

Groenten- en Fruitverwerkende industrie

2,25%

 

 

Per 01-01-2022                 

Cao

Verhoging

Opmerking

Detailhandel in aardappelen, groenten en fruit

2,37%

 

 

VPK Packaging B.V.

3,10%

 

Dibevo

2,50%

 

Sociale werkvoorziening

1,20%

 

Per 31-01-2022                 

Cao

Verhoging

Opmerking

Gebroeders van Kessel

3,00%

 

 

Per 01-02-2022                 

Cao

Verhoging

Opmerking

Tankstations en Wasbedrijven

€90 

 

 

 

Per 13-09-2021

Cao

Uitkering

Opmerking

Gebroeders van Kessel

 

Eenmalige bruto uitkering naar rato ter hoogte van 0,5% van het overeengekomen jaarsalaris voor medewerkers die op 13-09-2021 in dienst zijn 

 

Per 01-03-2022

Cao

Uitkering

Opmerking

Aviko B.V.

€125

Eenmalige bruto uitkering voor alle medewerkers die op 1 maart 2022 in dienst zijn

 

Was dit antwoord nuttig? Ja Nee

Feedback versturen
Het spijt ons dat we u niet hebben kunnen helpen. Als u feedback geeft, kunnen we het artikel verbeteren.