Als je net ouder bent zijn er verschillende regelingen die jou als partner de kans bieden om betaald verlof op te nemen:
- Als eerste heb je recht op geboorteverlof als je partner is bevallen. Het geboorteverlof duurt het aantal werkuren dat je in een week werkt. Je salaris wordt in deze week volledig doorbetaald. Lees hier meer over het geboorteverlof.
- Boven op het standaard geboorteverlof heb je recht op aanvullend geboorteverlof. Dit aanvullend verlof duurt maximaal 5 keer het aantal werkuren dat je per week werkt. Tijdens dit verlof betalen wij 70% van je (dag)loon door. Lees hier meer over het aanvullend geboorteverlof.
- Tot slot hebben beide ouders recht op betaald ouderschapsverlof. Dit verlof duurt maximaal 9 weken en moet je opnemen voordat je kind 1 jaar wordt. Tijdens deze periode krijg je van ons 70% van je dagloon doorbetaald. Lees hier meer over het betaald ouderschapsverlof.