Wij helpen je graag!

Cao verhogingen en eenmalige uitkeringen Juli 2024

Cao verhogingen en eenmalige uitkeringen Juli 2024

Cao verhogingen en eenmalige uitkeringen juli 2024

De volgende cao’s kennen in juli een collectieve loonsverhoging en/of eenmalige uitkering.

Per 01-07-2024

Cao

Verhoging

Opmerking

Recreatie

3,00%

 

Bouw & Infra (& UTA)

3,5% + €50,- (parttime naar rato)

 

 

Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen

2,00%

 

Hoveniersbedrijf in Nederland

2,00%

 

Groenten- en fruit verwerkende industrie

5,00%

 

Rijk

8,50%

 

Kappersbedrijf

7,00%

Voor BBL leerlingen junior stylist 1 en 2, 10% voor junior 3e jaar's / salonassistent en haarstylist, 12% voor haarstylist allround en topstylist

Groothandel in Bloemen en Planten

2,00%

 

Bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbedrijven

1,50%

 

Gespecialiseerde Detailhandel in Bloemen en Planten

2,50%

 

Glastuinbouw

1,70%

 

Retail non-food

 

01-07-2024 - Alle medewerkers in het loongebouw ontvangen de halfjaarlijkse verhoging van het WML. Naar verwachting zal deze tussen de 3% en 4% bedragen

Drankindustrie en groothandel in dranken

2,00%

en hierbij is afgesproken dat in alle gevallen eerste de cao-verhoging wordt toegepast en pas daarna de toetsing aan het WML plaatsvindt

Signbedrijven

3,00%

voor de functiegroep 2 t/m 9

Bakkersbedrijf (industriële bakkerijen)

4,50%

 

Sociaal Werk, Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening

4,00%

 

Ammeraal Beltech Nederland Beheer B.V.

2,00%

 

Productie- en Leveringsbedrijven (Plb - vh Engergie)

2,00%

 

Sociale werkvoorziening

8,00%

 

Celavita B.V.

€120 nominaal bruto per maand

 

Mars Food Europe C.V.

2,40% per 15-07-2024, Periode 8

 

Openbare bibliotheken

4,00%

 

Zuivelindustrie

1,00%

 

Elektronische Detailhandel

3,75%

Schaal A conform WML-indexatie met 3,1%

 

Smilde Ferbine

4,00% & € 60,00 bruto per maand voor de schalen t/m 10 (indirect) en t/m J (direct)

 

 

Daarnaast zijn er in de afgelopen maand een aantal cao verhogingen en/of eenmalige uitkeringen bekend geworden die ingaan met terugwerkende kracht.

Per 01-05-2024

Cao

Verhoging

Opmerking

OCI Nitrogen B.V.

3,80%

 

Bereide Verf- en Drukinktindustrie

3,50%

 

 

Per 01-03-2024

Cao

Verhoging

Opmerking

Slagersbedrijf

5,50%

Uitgezonderd is salarisschaal 1 en de treden 0,1 en 2 van salarisschaal 2 en trede 0 van salarisschaal 3

 

Per 01-01-2024

Cao

Verhoging

Opmerking

PPG Coatings Nederland B.V.

3,30%

 

Mode, interieur, tapijt & textielindustrie

4,00%

Indien werknemer tussen 1-1-2024 en 16-2024 al een loonvoorschot (loonsverhoging) heeft ontvangen, wordt deze geacht onderdeel te zijn van de loonsverhoging per 1-1-2024 er zal geen verrekening in het nadeel van de werknemer plaatsvinden.

 

 

Was dit antwoord nuttig? Ja Nee

Feedback versturen
Het spijt ons dat we u niet hebben kunnen helpen. Als u feedback geeft, kunnen we het artikel verbeteren.