In je arbeidsovereenkomst kan een concurrentiebeding opgenomen zijn
Het concurrentiebeding is een verbod aan jou als werknemer. Er kan bijvoorbeeld in staan dat je na het einde van de arbeidsovereenkomst niet hetzelfde werk mag doen bij een ander bedrijf. Ook kan erin staan voor welke bedrijven je niet mag werken of in welke regio dit niet mag. Dit kan ook gelden als je wilt starten als zelfstandig ondernemer of zzp’er. Dit verbod gaat dus spelen op het moment dat jij uit dienst gaat. Het concurrentiebeding is altijd schriftelijk vastgelegd.
In een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd mag geen concurrentiebeding staan
Staat dit er wel in, dan moet de werkgever een hele belangrijke reden hebben.