Of jij pensioen gaat opbouwen en op welk moment je daarmee start, hangt af van of je een payroll- of uitzendovereenkomst hebt. En of je wel of geen vakkracht bent.
Je bent vakkracht als je een vakopleiding voor de bouw volgt of hebt afgerond. Of als je de afgelopen 2 jaar minimaal 12 maanden in de bouw hebt gewerkt. Lees hier wat het verschil is tussen payroll- en uitzendkrachten.
Start je als werknemer in de bouw een dienstverband bij Jigler en heb je geen ervaring? Dan geldt voor jou de eerste 104 gewerkte weken pensioenopbouw via de voorwaarden van het StiPP-pensioen. Zodra je twee jaar werkervaring hebt in de bouw, begin je met opbouwen van bpfBOUW-pensioen.
Als je direct voorafgaand aan je dienstverband bij Jigler deelnemer bent aan het bpfBOUW-pensioen, ga je bij Jigler door met de opbouw van dit pensioen. Ben je nog geen deelnemer? Dan ga je na 12 maanden deelnemen. Tot het moment dat je gaat deelnemen aan het bpfBOUW-pensioen, geldt voor jouw opbouw via de voorwaarden van het StiPP-pensioen.
Als je direct voorafgaand aan je dienstverband bij Jigler deelnemer bent aan het bpfBOUW-pensioen, ga je bij Jigler door met de opbouw van dit pensioen. Ben je nog geen deelnemer? Dan ga je direct adequaat pensioen opbouwen. Ook als je nog geen vakkracht bent. Tot het moment dat je gaat deelnemen aan het bpfBOUW-pensioen, geldt voor jouw opbouw via de voorwaarden van het adequaat pensioen. Lees hier meer over het adequaat pensioen.
Was dit antwoord nuttig? Ja Nee
Feedback versturen