Werving en selectie is alle moeite die wordt gedaan om de juiste kandidaat voor de juiste baan te vinden. Denk daarbij aan:
- Het uitzetten en verspreiden van een vacature
- Uit alle binnengekomen reacties geschikte kandidaten zoeken
- Sollicitatiegesprekken voeren met kandidaten
Wie de werving en selectie heeft gedaan is belangrijk voor het soort arbeidsovereenkomst dat je krijgt.
- Heeft jouw opdrachtgever de werving en selectie gedaan en jou daarna bij ons aangemeld? Dan krijg je van ons een payrollovereenkomst.
- Heeft Jigler, of een van de uitzendbureaus waarmee wij samenwerken de werving en selectie gedaan? Dan krijg je van ons een uitzendovereenkomst.
> Wat is het verschil tussen een payroll- en een uitzendovereenkomst?