Om ervoor te zorgen dat jij de arbeidsvoorwaarden krijgt waar je recht op hebt, checken wij jouw inschrijving op een aantal punten.
Allereerst bepalen we of je een payroll- of uitzendkracht bent. Of jij de arbeidsvoorwaarden krijgt waar je recht op hebt hangt af van of je payroll- of uitzendkracht bent. Lees hier wat het verschil is tussen payroll- en uitzendkrachten.
Vervolgens kijken we voor zowel payroll- als uitzendkrachten naar bijvoorbeeld:
- Jouw diploma’s
- Werkervaring
- De functie die je gaat uitvoeren
- Eventuele vergoedingen waar je recht op hebt
- Eventueel arbeidsverleden bij je opdrachtgever
- Eventuele pensioenhistorie bij andere payroll- of uitzendbureaus
Zo zijn we er zeker van dat alle voor jou geldende arbeidsvoorwaarden worden opgenomen in je arbeidsovereenkomst en aanvullende documenten.
> Waar vind ik de cao waar ik onder val?